勞保年金改革的修法草案的行政院版本,在前年4月已送入立法院,但至今僅一讀通過、委員會待審。該版本除明訂政府每年撥補不得低於200億元外,將由現行加保期間最高60個月逐年增加,最高達180個月,費率也提高到12%。
勞保財務持續惡化,破產年限由2027年提前到2026年,換言之勞保7年後破產,其實去年底,勞保的收入和給付已經首度出現赤字。勞動部表示,政府會負全責,每年也會挹注200億資金,最慢2020年入帳,呼籲勞工朋友不要恐慌,理性的選擇自己的老年給付。
不過據最新精算報告試算,就算勞保降低給付、政府每年撥補200億元,勞保基金餘額仍會在2021年開始下降,在2028年破產,只比現行制度延後2年。
對於勞保最終都要走上破產一途,有網友忍不住怒火,「那明天就拒繳勞保費,繳了也領不到,公民不服從」、「憑什麼年輕世代要繳保費,但最後領的都老一代的人」、「如果勞保明天就破產,那現在就有救了!因為政府民代就不能鬼混了。」
還有網友逆向思考認為,「倒一倒也好啊!反正政府也不想改革勞保,勞工也不想被改,7年後就讓他倒吧」、「勞保也一起改一改,要痛就一次一起痛,避免台灣希臘化」
另有人對勞保改革提出理性看法,「政府管理投資效益差、繳的少又要領得多,把軍、公、敎、勞、農等的繳費、給付、保障範圍及投資收益對比,再和國外對比一下投資效益或由公正客觀的第三方核查投資情形,再來評估如何改,不要像搶奪軍公敎退休金一般土匪的作法再發生。」
(中時電子報)