從事救護工作不到10年，竹東消防分隊隊員劉名洲今年以「團隊資源管理(TRM)急救網」獲得評審青睞，成為新竹縣政府消防局第一位在消防署全國評鑑中，拿下績優個人獎的救護員，其實不令人意外。
對救護積極幾近狂熱是同事對劉名洲的第一印象。繁重勤務結束後的休假日，一般人往往只想大睡一場，但劉名洲卻是選擇參加一場又一場的救護研討會，「每一場都很重要，捨不得放棄啊！」劉名洲經常這麼想。
劉名洲說，TRM(Team Resources Management)是在某一場救護研討會上聽到的名詞，目的是有效運用所有人員、設備等可用資源，以達成最有效的救護品質。對於人力有限的消防分隊，劉名洲把範圍擴大，將救護義消，甚至是民眾訓練成TRM的成員之一；而訓練的方式，就是上課。
劉名洲身為分隊的救護教官，善用每次救護義消開會的時候，辦理救護訓練，甚至是在義消協勤時，也常常開辦一對一的個別課，「只要你想學，我就願意教。」因此，已經累積6名救護義消在休假時，「路見不平」主動協助急救案件，守護許多人生命。10年來，劉名洲也參與上百場的救護宣導，每一場都是用盡力氣教，因為劉名洲認為，只要多教會一個人，就能多一個人在急救現場幫上忙。
印象最深的一次救護，是主動支援到院前心肺功能停止的救護案件，救治的對象是自己的奶奶。開著救護車到熟悉的家門前，看著奶奶躺在床上，已經沒有呼吸心跳，救，還是不救？急救的過程中，侵入性的處置勢必會對奶奶造成傷害，但對於被奶奶從小帶到大的劉名洲而言，多麼希望能再次對著她撒嬌，大聲喊著「阿嬤」。最後選擇急救，遣憾的是，奶奶最終還是離開人世。
如果想要自己家人叫救護車能遇到怎樣的救護技術員(EMT)，就先讓自己成為那樣的EMT，這是劉名洲對自己的期許。還記得四年前參加高級救護技術員徵選時，面試官問為什麼報考高級救護技術員(EMTP)，劉名洲不加思索的回答：希望自己的努力可以提升家鄉的醫療品質。現在，他做到了，而且還持續的努力著。
