台中市政府環保局推動清潔隊職業安全衛生管理制度再升級，由大甲區清潔隊率導入並通過ISO45001:2018職業安全衛生管理系統驗證，以風險預控、落實執行、矯正檢討、持續改善的精神運轉，建構清潔隊的安全文化，使其具國際規範的視野與使命，保護清潔隊相關工作者最大安全權益，為社會安全責任共同盡心盡力。
環保局長陳宏益表示，維護清潔隊員工作安全為環保局首重要務，一套穩定且合於國際安全衛生管理機制有助於提升清潔隊安全認知與災害預防，不僅以人為本、重視安全，更符合國際聯合國組織所提「2030永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs）第8項目標，將「為所有工人創造安全和有保障的工作環境」，接軌國際趨勢脈動，優化管理機制。
環保局表示，從事清潔隊職業安全衛生管理要務角色，需具高情商、善溝通的人格特質，體現全員工安與愛護生命價值。大甲區清潔隊職安人員陳志偉表示，清潔隊職業安全衛生管理方式導入ISO45001:2018國際制度，從過去被動接受事故發生，調整為事故前的預防，由環保局勞安團隊共學推進，制度推行順利且踏實。另大甲區清潔隊掃路班長王子謙提到，ISO45001:2018在職安衛風險議題發想、危害辨識與風險評估等過程，更能體現全員工安價值。
環保局表示，大甲區清潔隊率先導入並通過ISO45001:2018職業安全衛生管理系統驗證，讓職業安全衛生事務推動有國際化脈絡制度得以依循；通過驗證只是個起點，未來將橫向展開並持續落實運作，建構清潔隊安全制度文化，保障照護每位清潔人員工作安全。
