所謂鐵打的軍營流水的兵，一個公司有員工進進出出是很正常的事。而作為公司的領導，對新員工的審核當然也有要求，只是有些壞毛病，並不是在面試的時候，就能夠觀察出來的。
李經理在一家上市公司工作了有七八年了。也是從一名小職員一步步升為經理的，對公司的貢獻也算不小。最近因為工作需要，要招一個具有國外留學經驗的員工。為此王經理特別跟人事經理打了聲招呼，讓他務必上心。
沒多久，人事經理就給他打了個電話，讓李經理去會議室面試一個留學生，還說他覺得不錯。
李經理連忙放下手上的事務就去了，走進面試廳，一看眼前這個應聘者，還真有特色，雖然是個女生，但打扮上特別幹練，看不到一絲女孩子的柔弱，一頭短髮加上職業裝，給人一種女強人的味道。
果然，面試的時候，她表現出優秀的語言表達能力，還有留學期間各種優秀表現都十分符合公司需求。李經理跟人事經理一番商量後，決定讓她下周一就來公司上班。
上班第一天，這個女員工提前半個小時就到公司了，李經理看著非常的高興，看來是一個非常有責任心的員工，這當然是做管理的人願意看到的。
早會的時候，李經理特意向員工們介紹了這個新來的同事，她倒也落落大方，微笑著進行了一番自我介紹。早會結束後，李經理安排了一些小事情給她，讓她先熟悉工作環境。
可是到了十點多，李經理走出自己的辦公室，準備去倒杯水的時候，卻發現這個新來的女員工，居然一邊工作，一邊抽菸，這還得了，這才上班的頭天呢，大庭廣眾之下在辦公室時抽菸，成何體統？
於是李經理走過去跟她講公司的規定，不能抽菸。可是這個女員工還頂嘴，說國外都可以抽，為什麼在這裡就不能抽？不僅沒有掐滅煙，還繼續抽了幾口。
李經理也來氣了，把她痛批了一頓，看著她還一副不服氣的樣子，李經理就說了句：「我就告訴你，要抽你就別在這裡乾了，最好明天就別來上班。」然後轉身回自己辦公室里去了。
周圍的同事們都覺得李經理教訓得是，哪能邊工作連抽菸呢？可是他們驚訝的發現第二天這個女同事還來上班了，而李經理卻沒來上班，聽說被開除了……
後來聽到消息，原來這個女員工是公司董事長的女兒，大家這才恍然大悟，哦，原來如此！
