因應暑期即將到來，苗栗縣政府4月29日啟動「113年公私部門職場實習工讀計畫」，除提供公部門80個名額之外，另攜手私部門加碼60個名額，讓縣籍或就讀縣內高中職、大專院校及研究所的青年學生，有更多元化的實習工讀機會，藉以了解公私部門的服務與運作，進而增進專業技能並強化職場競爭力。明年將續有農漁會和商業會加入計畫，使培育青年人才的陣容更多元而堅實。
「公私部門職場實習工讀計畫」啟動儀式，29日上午由縣長鍾東錦偕同勞動力發展署苗栗就業中心主任楊敬宏和工業會理事長黃清譽，分別貼上主題「公私部門職場實習計畫」及「實習搶先機」、「畢業即就業」標語後，宣告計畫5月1日起跑並受理報名。另有商業會理事長陳國良、產業總工會理事長吳炳禎、職業總工會理事長徐碧蔘，立委邱鎮軍特助張朋輝、縣議員許櫻萍、曾美露、造橋鄉長徐連斌、苑裡鎮長劉育育及企業負責人出席。
縣府勞青處長王浩中指出，今年的實習工讀計畫有別於往年，公部門提供大專青年80個暑期工讀名額，服務單位從縣府延伸到鄉鎮市公所，今年新增苑裡、卓蘭、造橋、泰安及三義5個鄉鎮公所；面試時亦改由用人單位直接指派面試官甄選；另由工業會帶領26家企業提供60個名額加入私部門實習工讀計畫，增加計畫的多元性和機會。
公私部門職場實習工讀計畫，報名簡章及職缺內容，詳情請至縣府勞工及青年發展處，或至https://mcia.miaoli-youths.com/網頁查詢。
縣長鍾東錦表示，每到暑假期間，許多學子紛紛準備投入實習或工讀，除今年新增工業會私部門的名額，以及5個提出用人需求的鄉鎮公所之外，他指示勞青處與農業處、縣農會研擬計畫，把18鄉鎮市地區的農漁會也納進來，讓更多年輕人依不同志向接觸不同領域的職場，鼓勵他們參與公共事務，藉此打開宏觀視野，有了年輕人的參與，會融入科技和觀光元素，讓許多事情產生正面的改變。
鍾東錦感謝執行計畫的工業會，邀集企業廠商提供青年學子實習工讀機會，讓年輕人提早接觸職場，預先做好心理準備，認識就業市場，還有機關、企業的運作等等，正如球員須先行暖身一樣，未來在職場上更能穩扎穩打。他也感謝立委邱鎮軍、陳超明和縣議員、鄉鎮市長對縣政的支持與配合，期待士農工商合作無間、齊頭並進，打造苗栗成為觀光、科技、農業大縣。至於有意參加實習工讀的學子，縣府一定會朝就近且最好的安排。
工業會理事長黃清譽則感謝縣長對產業界的關心，開辦私部門實習工讀提供青年學子60個機會，協助業界紓解缺工、缺才的窘境，有了完善的職前訓練精進專業素養，可奠定職涯穩固的基礎，尤其縣府正積極配合推動大矽谷計畫，兼顧水電、用地並留住優秀人才，對縣內產業經濟發展肯定大有助益。
商業會理事長陳國良讚許縣長重視培育青年學子，舖路讓他們畢業即就業，無縫接軌，會中主動表達共襄盛舉的意願；陳國良爭取縣府支持商業會明年加入這項優質計畫，響應為青年學子做好進入職場前的準備，也為商界緩和缺工難題。
今年公部門工讀計畫新增5個鄉鎮公所，其中以苑裡鎮公所提出8名需求人力最多。鎮長劉育育說，鄉鎮市公所的加入，既可提供青年學子就近工讀的機會，又能讓他們接觸不同類型的職場，發揮自己長才或發掘新興趣，用人單位和工讀學子都將互蒙其利。
