鼓勵青年留在彰化!企業加薪到2萬7千元以上,彰縣府加碼最高9千元

彰化縣長王惠美今(20)日上午在縣府中庭召開「你加薪我加碼 彰化加倍好」記者會,宣布111年1月1日啟動「111年彰化縣政府青年創薪加倍領獎勵試辦計畫」,王縣長表示,企業加薪,縣府加碼,明年度縣府在議會支持下編列一千萬元辦理這項計畫,因明年度的基本工資2萬5250元,希望企業願意把月薪調漲至2萬7000元,由企業加薪,適用對象為設籍彰化縣年滿18至29歲(含)以下之110學年度應屆畢業青年,於縣府所屬就業服務台辦理求職登記,經推介至公司面試媒合成功,以按月計酬全時工作受僱,且薪資達2萬7千元(含)以上,並連續受僱同一雇主滿30日以上,由縣府加碼,按月發給1500元,最高發給6個月,最高合計9千元,以增進青年穩定就業,藉此鼓勵應屆畢業青年留在彰化縣積極尋職穩定就業,並鼓勵本縣企業增進應屆畢業生薪資福利,培育優秀青年人才。

王縣長表示,常聽到學生說找不到工作,而企業也講找不人才,從勞動部資料中看到彰化縣月薪比台中市平均少了約3000元,所以縣府勞工處也一直設法要把青年朋友留在彰化,她常向服役中的彰化青年提及,退役後若月薪沒有高出8千元~1萬元,因為加上房租與各項多出來的開銷,就所剩無幾了,不如留在家鄉彰化打拚。
  王縣長指出,這項計畫將於12月底公告在縣府勞工處網站,也可洽詢縣府所屬8個就業服務台-彰化服務台(7532492)、全興服務台(7977241)、鹿港服務台(7840846)、和美服務台(7568509)、溪湖服務台(8820716、8820742)、田尾服務台(8836577)、二林服務台(8969657)、田中服務台(8757001),或是撥打0800-529191(我愛就業就業) 免付費專線洽詢。

勞動部勞動力發展署中彰投分署副分署長阮啟釧表示,青年就業的議題是勞動部的重要工作,去年受疫情影響,就業市場受到相當程度影響,今年影響更大,像二林中科園區都在反映找不到勞工,如何讓彰化子弟在地就業,並與大都會的工資差距縮小,也是目前關注的議題,因此特別謝謝彰化縣政府的用心。

彰化縣商業會副理事長胡智凱表示,彰化縣百工百業受到疫情很大的衝擊,但都安然度過,未來彰化產業發展需要很多人才,希望各企業盡全力讓優秀的年輕人留在彰化。彰化縣產業總工會理事長董文雅指出,許多青年學子畢業後都覺得彰化薪水很低,但卻忽略在外地的生活開支,這次活動就是鼓勵在地青年在地就業,讓彰化產業更發展,讓彰化更進步。

彰化縣工業會副理事長盧玉娟表示,疫情之下,各企業都找不到勞工,她登報要找人才,從2萬6千元到6萬元的級距登報登了一年還是沒有人來,也在思考為什麼職場上找不到好員工,也都沒有人來應徵,發現應屆畢業生都想從事開心的工作,如Uber Eats、Foodpanda、網購、茶飲咖啡加盟等,因為沒有人才培育,就容易導致工業鏈斷鏈,希望縣府這項政策能找到好人才。

勞工處指出,推估本縣110學年度「大專校院」及「高級中等學校」應屆畢業生人數約為1萬7,000人,縣府編列1,000萬元獎勵補助金,預估可以補助畢業人數一成。勞工處表示,為了協助青年就業,縣府每年辦理職業訓練、就業博覽會及青少年職業探索營等各項青年就業促進活動,111年再加碼辦理青年創薪加倍領獎勵補助,鼓勵企業加薪僱用應屆畢業生,再由縣府加碼,讓「你加薪我加碼 彰化加倍好」,共同培育並留住優秀青年人才,協助青年在地穩定就業。

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